SAP SuccessFactors mobile v17.0.1

SAPSuccessFactorsmobile是一款非常实用的人力管理软件，可以帮助用户更好地关于管理员工相关的事物。软件内有通讯功能与数据查看功能，在这方面能够更加全面且完善地了解员工具体业务办理、工作事项、请假管理等。同时在招聘面试方面也有对应的功能，对这方面感兴趣的用户快来一起下载试试吧！

软件特色

1、移动社交解决方案：通过提供移动访问工具，员工能够随时随地通过任何设备与同事、内部专家、外部合作伙伴和客户轻松互联。

2、员工中心解决方案：整合、管理和应用人力资源数据，实现80%以上人力资源事务性管理工作自助化。

3、招聘解决方案：提供全面招聘解决方案，协助企业招揽优秀求职者，并推动战略性业务计划的实施。

4、绩效和目标解决方案：协调员工活动与组织战略，监控绩效并为下属提供有意义反馈和指导。

软件优势

1、查看员工资料，并直接给他们打电话、发短信或发电子邮件。

2、在几秒钟内批准您的所有请购单。

3、查看您公司的组织结构图，了解每个人的联系情况，包括直接报告、矩阵报告和新员工。

4、发布你自己的文字、照片和视频更新。

5、查看和添加对整个文件、演示文稿、视频和链接的评论。

6、管理你活跃的目标计划，更新你的目标状态和完成进度。

7、查看您的休假余额，向您的经理提交休假申请，并让同事知道您何时离开工作岗位。

常见问题

1、SAPSuccessFactors与传统的人力资源系统有什么区别?

SAPSuccessFactor是一款基于云的人力资源系统，相比于传统的人力资源系统，它提供了更全面和更灵活的解决方案。除了包含传统的人力资演管理功能，如员工信息管理、薪资和福利管理等，SAPSuesFactors还包括了人才管理、员工体验管理、人力资源分析和劳动力计划等功能。另外，作为一款基于云的解决方案，SAPSuccessFactors可以实现随时随地的访问，提供了更优质的用户体验和更高的数据安全性。

2、SAPSuccessFactors提供哪些培训和支持资源？

SAPSuccessFactors提供了丰富的培训和支持资源，包括在线课程、实践学习研讨会、用户手册、在线社区以及技术支持等，这些资源在帮助企业更好地理解和使用SAPSuccessFactors，同时也能解决在使用过程中可能遇到的问题。

3、SAPSuccessFactors作为一款人力资源系统，如何确保数据的安全性和隐私性?

SAPSucessFactors的人力资源系统采用了多种安全措施来保障数据安全和隐私，包括数据加密、访河控制、审计跟踪、安全性测试等。此外，SAPSuccessFactors也遵守了全球各地的数据保护法规，包括欧盟的通用数据保护条例(GDPR)。

4、SAPSuccessFactors的实施和部署过程需要多长时间?

SAPSuccessFactors的实施和部署间取决于多种因素，包括企业的规模、需求的复杂度以及现有系统的状况等。一般来说，一个标准的SAPSuccessFactors项目可能秀要几个月的时间来完成。然而，通过使用SAP的快速部署解决方案，部分功能的部署时间可以缩短到几周.

软件测评

SAPSuccessFactors提供了领先的基于云的SAPSuccessFactorsHCM套件，该套件可通过完整，美观，灵活的解决方案帮助人力资源推动业务执行，从而使您能够随时随地开始工作-优化您的员工队伍并为明天做好准备。SAPSuccessFactors解决方案得到了全球合作伙伴生态系统以及SAP经验和承诺的支持。